前言、
塑造講師風格
的魅力

1. * 專業講師的核心能力—講授、引導、回饋
2. * 四種講師風格的魅力：
   * 支配型、影響型、友善型、分析型
3. * 上台動機與破冰技巧：
   * 小故事、問題、引言、格言
4. * Workshop: 成人學習心理
5. * 成人學習的特性
6. * 講師引導的三大技巧:
   * 1.觀察技巧 2.專注技巧 3.傾聽技巧
7. * ADDIE—教學流程五步驟

一、 需求分析與
課程設計

1. 一、Analyze需求分析：
2. * 瞭解培訓需求的目標、任務
3. * 案例：核心職能、文化價值觀
4. * 學習者的具備職能
5. * 學習者的背景與情境案例
6. 二、Design 課程設計的三個成功關鍵：
7. * 1.簡單就是硬道理—架構
8. * 2.實用工具—表單習作
9. * 3.期望效果—演練、實踐與回訓
10. * 案例：從訓練需求導出課程目標與教學內容
11. * 案例--課程大綱設計：教學策略與活動

二、 教材發展與
教學方法

1. 三、Develop--教材發展
2. * 敘述型簡報 v.s.說服型簡報
3. * 講義撰寫技巧：系統架構與邏輯
4. * 案例 : 編寫教師手冊--運課筆記摘記
5. * 發展教學媒體與教具
6. 四、Implement  教學方法：
7. * 角色扮演法 / 影片教學法/個案討論法
8. * 兩種邏輯樹狀圖：
   * 議題/方案樹、假設導向樹

三、 成效評量與
試教演練

1. 五、Evaluate 教學評量評估模式
2. * 教學情境問題分析與解決
3. * 面對 Q&A 的四種狀況
4. * 上台試教練習—實戰演練
5. * TED演講者的表達技巧：
6.    祕訣1：掌握說故事技巧
      祕訣2：設計令人驚喜的橋段
      祕訣3：理性與感性兼容並蓄
7. * 教學回饋與自我評核
8. * 講師點評建議